Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:
Als Elektroniker (m/w/d) in unserer Abteilung Technik Aschau werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut:
Übernahme der Instandhaltung und Erweiterung unserer Netzwerktechnik, Telefonanlagen und Netzinfrastruktur
Analyse von Störungen, nachhaltige Behebung von Fehlerursachen sowie Dokumentation der Arbeiten gemäß internen und gesetzlichen Vorgaben
Betreuung der Infrastruktur unserer Brandmelde-, Video- und Gefahrenmeldeanlagen sowie des Energiedatenmanagements
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
Berufserfahrung in der Instandhaltung
Bereitschaft zur Arbeit in der Tagschicht sowie gelegentlicher Rufbereitschaft
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- & Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool