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Wir suchen elektroniker ( m/w/d )

Heinsen
Rathmann Elektrobau GmbH
Elektroniker
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Dauerhafter Erfolg ist nur im Team möglich, deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zur sofortigen unbefristeten Einstellung Elektrotechnikermeister m/w/d und solche die es werden wollen, denn wir bilden auch aus.
Bereits seit 1925 sind wir professioneller Ansprechpartner für Industrie- und Privatkunden.
Tradition und Moderne, Know-how und Kompetenz, Qualifikation und Service – wir verbinden nicht nur Lampen und Lichtschalter, sondern vieles mehr.


Aufgaben
  • Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Systemen und Geräten
  • Fehlersuche und -behebung bei elektronischen Anlagen und Komponenten
  • Verdrahtung und Montage von Schaltschränken und Baugruppen
  • Programmierung und Konfiguration von Steuerungen und Systemen
  • Prüfung und Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen und Systemen

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.


Profil

Das bringst Du mit:- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Führerschein Klasse B
- Noch keine Berufserfahrung? -Kein Problem, die sammelst du bei uns!
- Jahrelange Berufserfahrung? - Super, die brauchen wir natürlich auch!Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation


Wir bieten

- Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem breit aufgestellten finanziell unabhängigen Familienunternehmen
- E-Bike-Leasing
- Chancen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Eine familiäre, kollegiale Betriebsatmosphäre in einem jungen Team
- Eine faire, leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- vermögenswirksame Leistungen
- jährlich mehrere Teamevents
- tarifliche Sonderzahlungen von Leistungs- und Jahresbonus sowie Branchenzuschlägen
- hochwertige persönliche Schutzausrüstung, Arbeitskleidung und Werkzeug


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