Stellenbeschreibung
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Bereich Automation, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D) SONDERMASCHINENBAU IHR AUFGABENPROFIL Vorbereitung und Integration von Anlagensoftware, sowohl intern als auch extern beim Kunden Weltweite Inbetriebnahme kompletter Automationsanlagen und Peripheriegeräte mittels Remote-Zugriff Optimierung und Anpassung von Softwarelösungen nach der Inbetriebnahme unter Einsatz moderner Fernwartungstechnologien Fehlersuche und Störungsbeseitigung durch Remote-Wartung Analyse von Produktionsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe bei Kunden Mitwirkung an Prozessoptimierungen im Servicebereich mit Fokus auf die Softwarequalität Durchführung von Kundenschulungen vor Ort oder über digitale Schulungssysteme IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik bzw. relevante Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens Step 7, TIA Portal Vorzugsweise Erfahrung im Einsatz von Linear- und Mehrachsrobotern Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Umfang von etwa 30 % Direkte und klare Kommunikation mit Kunden, gepaart mit einem professionellen Auftreten Hohe Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise WIR BIETEN Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Tarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Betriebseigene Kantine Weitere Vorteile wie Bike-Leasing oder Corporate-Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.