Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
* Fachliche und disziplinarische Leitung der Entwicklungsteams
* Verantwortung für die Entwicklung innovativer Steuerungs- und Antriebslösungen - von der Idee bis zur Serienreife
* Einführung moderner Entwicklungsprozesse und Tools zur Steigerung von Effizienz und Qualität
* Ressourcenplanung und Projektsteuerung in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
* Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (z.B. Funktionale und elektrische Sicherheit, CE-Konformität)
* Förderung einer innovationsgetriebenen, teamorientierten Arbeitskultur
* Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten und Entwicklungspartnern
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
* Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Elektroniksystemen, idealerweise in der Steuerungs- oder Antriebstechnik (z.B. Frequenzumrichter, Motorsteuerungen)
* Fundierte Kenntnisse in der Hard- und Softwareentwicklung (z.B. Embedded Systems, C/C++, moderne Entwicklungsumgebungen)
* Erfahrung mit Schaltungsdesign, EMV-gerechter Entwicklung und Integration von Sensorik/Aktorik
* Vertraut mit gängigen Normen und Richtlinien der funktionalen Sicherheit und elektrischen Sicherheit
* Nachgewiesene Führungserfahrung oder Projektleitungskompetenz mit dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen
* Ausgeprägte Planungs- und Organisationsstärke, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
* Eine Schlüsselrolle in einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Gestaltungsspielraum für moderne Entwicklungsprozesse und Technologien
* Flexible Lösungen zum mobilen Arbeiten
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kollegiales Umfeld mit hoher technischer Kompetenz und Teamgeist
Gehaltsinformationen
* Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung