25 Mitarbeitern an drei Standorten, die sich auf Lösungen zur Müllmengenerfassung und individuelle Abfallkonzepte für die Wohnungswirtschaft spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch technische Exzellenz nicht nur Abfallkosten zu optimieren, sondern ebenfalls einen nachhaltigen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Schwarzheide suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
Projektmanager (w/m/d) für Steuerungstechnik, Automatisierung und technischen Service
in Vollzeit.
Projektmanagement: Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Projekten zur Automatisierung und Fernwartung von Lösungen zur Müllmengenerfassung.
Technische Planung: Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Implementierung technischer Projekte im Bereich Steuerungstechnik, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Service-Management: Optimierung von Arbeitsabläufen, Verbesserung der Servicequalität und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Elektronik/Informatik oder vergleichbare Qualifikation z.B. Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Informationselektroniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Technische Informatik, Informationstechnik, Angewandte Informatik mit starkem Hardware- / Embedded-Schwerpunkt o.ä.
Erfahrung im Design von Mikrocontroller-Projekten und deren hardwarenaher Programmierung.
Grundkenntnisse in der Programmierung von Mikroprozessoren und der Integration von Softwarelösungen für PC-Systeme und mobile Anwendungen, insbesondere in der Kommunikation mit Embedded-Systemen.
Fähigkeit zur Einarbeitung in bestehende Strukturen und Systeme zur Optimierung der Funktionsweise.
Technisches Allgemeinverständnis sowie Projektmanagement-Fähigkeiten.
Umfassende Einarbeitung in unsere Technologien und Systeme für einen erfolgreichen Start.
Ein kollegiales, engagiertes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung technischer Lösungen arbeitet.
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern.
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten.
Betriebliche Zuwendungen wie abgabefreie Sachbezüge, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und andere Leistungen.
Firmenwagen, auf Wunsch auch für Privatnutzung
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung von Projekten beizutragen.
Wenn Sie eine technische Herausforderung suchen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung