Sachbearbeiter/in (m/w/d) Fachbereich Ausbildung/Nachwuchskräfteentwicklung
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Ausbildung/Nachwuchskräfteentwicklung in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
Organisatorische und inhaltliche Ausbildungsbetreuung
* Umfangreiche Betreuung der Auszubildenden und Beamtenanwärter/innen
* Planung der Praxisabschnitte und Erstellung der Ausbildungspläne
* Planung und Durchführung der Vermittlung von theoretischen Inhalten
* Unterstützung der Ausbildungsbeauftragten in den einzelnen Fachbereichen bei der Vermittlung von Ausbildungsinhalten
* Betreuung sämtlicher Praktikanten/innen
Ausbildungsmarketing- und Entwicklung
* Konzeption und Teilnahme an Messen und anderen Recruitingmaßnahmen
* Gestaltung von empfängerorientierten und zielgruppenspezifischen Anwerbungsmaßnahmen
* Unterstützung einer Strategie zur Umsetzung der Anforderungen an den fortlaufenden Generationenwandel und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung
* Unterstützende Tätigkeit bei Auswahl- und Assessmentmethoden
Wir wünschen uns von Ihnen:
* erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. des Beschäftigtenlehrgangs I, oder zum/zur Beamten/Beamtin (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
* Organisationsfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
* Empathie gegenüber jungen Erwachsenen
* gute Kommunikations-, Team- und Kontaktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
* hohe Belastbarkeit und Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung
Wir bieten Ihnen:
* eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A9 BayBesG
* unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst
* Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
* Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
* Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
* Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office
* Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
* Zuschuss zum Jobticket
* Jobrad-Leasing
* Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
* umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* die Stelle ist teilbar
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Fragen?
**Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Ambrosch, Teamleitung Ausbildung (Tel. 08191/129-1538
) und für personalrechtliche Fragen Frau Eckl (Tel.: 08191/129-1518
) gerne zur Verfügung.**
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.