Das Marienhospital Bottrop gGmbH ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Da s hochmoderne ambulante OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigen das Angebot.
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir als Krankheitsvertretung befristet auf 1 Jahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesenin Voll- oder Teilzeit Das sind Ihre Verantwortungsbereiche:
1. elektronische Verarbeitung der Eingangsrechnungen
2. Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen
3. Führen der Korrespondenz mit Lieferanten inklusive der zugehörigen Kontenpflege
4. Stammdatenpflege
5. Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
6. Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben
Das bringen Sie mit:
7. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
8. Kenntnisse im Bereich Handels- und Steuerrecht
9. sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Programmen
10. Kenntnisse im Umgang mit SAP
11. eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
12. ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Freuen Sie sich auf:
13. ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
14. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
15. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
16. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. h auseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
18. preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
19. und umfangreiche „Corporate Benefits“