* Interessantes Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive!
* Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Maschinenbau, spezialisiert auf die Entwicklung, den Bau und die Automatisierung von Sondermaschinen und Anlagen. Aktuell sucht er einen SPS-Programmierer (m/w/d) für die Inbetriebnahme, der Freude an Technik, Maschinen und praxisnahen Projekten hat 🤖🔧.
AUFGABENGEBIET:
* Mitarbeit an Automatisierungsprojekten in enger Abstimmung mit Kunden, Partnern und internen Teams
* Erstellung, Weiterentwicklung und Inbetriebnahme von SPS-Programmen für kundenspezifische Maschinen inklusive sicherheitsrelevanter Funktionen (z. B. Siemens TIA Portal / S7) sowie Anbindung von Antriebs-, Vision- und weiteren Bussystemen
* Technische Betreuung der Projekte über alle Phasen hinweg - von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe beim Kunden
* Auslegung mechatronischer Komponenten sowie Abstimmung von Schnittstellen mit Lieferanten und Fachabteilungen
* Durchführung von Tests, Vorabnahmen und Inbetriebnahmen im In- und Ausland inklusive Einweisungen und Serviceeinsätzen (Reiseanteil ca. 20-40 %)
* Pflege und Erstellung der Softwaredokumentation, Bedienkonzepte sowie Unterstützung bei technischen Kalkulationen
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
o Fundierte Praxis im Bereich SPS-Programmierung sowie Erfahrung bei der Inbetriebnahme komplexer Sondermaschinen
o Routine im Arbeiten mit Siemens TIA Portal bzw. S7 sowie Kenntnisse in der Antriebs- und Servotechnik (z. B. Siemens, Rexroth)
o Vertraut mit geltenden Maschinen- und Sicherheitsstandards, Safety-Funktionen sowie der Auswertung technischer Messdaten
o Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zu internationalen Einsätzen
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
+ Weiterentwicklung garantiert - durch gezielte Schulungen und individuelle Förderung
+ Teamarbeit & Innovation - kurze Wege, offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung
+ Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung