BWillkommen bei KIND! /b pMit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! /p pstrongDeine Aufgaben /strong /p ul liDu bist Ansprechpartner:in für Fachabteilungen und unterstützt sie dabei, Anforderungen klar zu definieren und zu formulieren /li liDu unterstützt bei der Abstimmung und Priorisierung von (Teil-)Projekten und stellst sicher, dass Projekte zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen /li liDu sorgst dafür, dass Projektstatus und Roadmaps jederzeit transparent sind und förderst die enge Abstimmung zwischen verschiedenen IT-Projekten /li liBei der Projekt-, Budget- und Ressourcenplanung bringst Du Dich aktiv ein und achtest darauf, dass alle Rahmenbedingungen eingehalten werden /li liDu übernimmst die Koordination eigener IT-Projekte /li liDu unterstützt Kolleg:innen bei der Anwendung der digitalen Produkte /li /ul pstrongDein Profil /strong /p ul liDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Projektmanagement-Bezug und bringst idealerweise erste Erfahrung im (IT-)Projektmanagement mit /li liDu besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und es fällt Dir leicht, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären /li liDu zeichnest Dich durch Innovationsgeist innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs sowie durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken aus /li liDeine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau (mindestens C1) /li /ul pstrongDas bieten wir Dir /strong /p ul liEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen /li liEin wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen /li liFortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung /li liGleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie bis zu 31 Tagen Urlaub pro Jahr /li liTäglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option /li liPersonalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen Hörsysteme) /li li"corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern /li /ul pstrongDu bist interessiert? /strong /p pWir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. /p pemDa wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen. /em /p br/ br