Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Neumarkt in der Oberpfalz eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.
€ 55.000 - € 65.000 p.a. in Vollzeit
Was unser Kunde bietet
* Weiterbildung & Einarbeitung: Unterstützung bei Schulungen und neue Aufgabengebiete, gründliche Einarbeitung
* Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten mit viel Vielfalt
* Sicherheit & Flexible Arbeitszeiten: Job mit guten Zukunftsperspektiven, flexible Arbeitszeiten
* Urlaub: 30 Tage
* Benefits: Jobrad und betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
Aufgaben
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf Recruiting, du übernimmst aber auch Verantwortung für vertragliche und personalentwicklungsbezogene Aufgaben:
* Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsaufnahme über die Auswahl bis zur Vertragsunterzeichnung
* Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen sowie Betreuung aller vertraglichen Themen entlang des Employee Lifecycle
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften als Sparringspartner in strategischen und operativen Personalfragen
* Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsprogrammen
* Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Prozessoptimierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung
Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist
* Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie in arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen
* Erfahrung in der Personalentwicklung von Vorteil
* Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift
* Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit