Das Unternehmen Wohnwagen Bodenburg Inh. Werner Bodenburg ist seit 1975 ein angesehener Fachhändler und Experte für Wohnwagen,Wohnmobile und PKW-Anhänger in Niedersachsen. Mit 50 Jahren Branchenerfahrung und einem Fokus auf Qualität hat sich das Unternehmen einen Namen gemacht und eine große Zahl zufriedener Kunden gewonnen. Auf einem beeindruckenden 11.000m² großen Ausstellungsgelände in Groß Lafferde bei Peine präsentiert Wohnwagen Bodenburg ein breites Angebot an WOhnwagen und Reisemobilen der Marke HOBBY und PKW-Anhängern der Marken UNSINN-SARIS-STEMA. Neben dem Verkauf von Neufahrzeugen und gebrauchten Wohnwagen und Wohnmobilen bietet das Unternehmen auch Zubehörartikel und umfassende Services an, um den Wohnwagentraum seiner Kunden zu realisieren.Das Unternehmen Wohnwagen Bodenburg sucht eine/n engagierte/n Caravantechniker m/w/d in Vollzeit der/die Teil eines hochqualifizierten Teams werden möchte. Wenn du Leidenschaft für handwerkliche Arbeiten und eine Affinität für Wohnwagen mitbringst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und exzellenten Kundenservice legt.Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.Du wickelst Aufträge ab und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniertReparaturen führen dich oft zu den unterschiedlichsten Herausforderungen, die du souverän meisterstMaschinen bedienen gehört zu deinen täglichen Aufgaben und du beherrschst dies mit GeschickKunden vor Ort werden von dir betreut, wobei du stets für ihre Anliegen ein offenes Ohr hastDu bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mitErfahrung als Tischler, KFZ-Mechaniker oder ähnlichesSelbstständiges Arbeiten liegt dir besonders gutDu besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse BTeamarbeit und Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlichDeine Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Genauigkeit ausRaum für eigene IdeenEin moderner BüroarbeitsplatzFirmenevents / TeambuildingFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeKostenlose DienstkleidungLeistungsgerechte EntlohnungEin eingespieltes TeamDauerbeschäftigungUmfangreiche EinarbeitungEin unbefristeter ArbeitsplatzZusatzleistungen, wie z.B. betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungen und SchulungenKostenfreie Getränke