Ihre Herausforderung als FührungskraftIhre Aufgaben:Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen sondern packst dich für Verantwortung ein. Du leitest Einzelprojekte erfolgreich zu Ende und übernimmst eine wichtige Rolle innerhalb des Teams. Sie unterstützen zudem bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Team-Performance.Darüber hinaus bist du in die Durchführung von Schulungen und Coachings involviert, um das Wachstum und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter sicherzustellen.Unterstützung durch unsere StrukturenWir bieten dir einen strukturierten Arbeitsalltag mit klaren Zielen und Ergebnisorientierung an. Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig und wir setzen daher auf regelmäßige Gespräche und Feedbackgespräche.Besonderheiten dieser PositionFührungserfahrung und Teammanagement sind ideal für diese Stelle.