Weiterentwicklung als Führungskraft im Verkauf
Unsere Anforderungen an dich
* Ausreichende kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Gute Kenntnisse von Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien
* Ein gutes Verständnis von Zahlen
Du bist Teil einer dynamischen Organisation
Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt.
Unsere Kolleginnen und Kollegen sind unsere größte Ressource. Wir investieren Zeit und Geld in ihre Weiterbildung.
Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt bei den Kunden sowie bei den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter.
Führungsposition mit vielfältigen Aufgaben
Als Stellvertretender Filialleiter unterstützt du die Filialleitung dabei, den Erfolg des Marktes zu sichern. Du verteidigst die Interessen des Unternehmens und trägst zur Gewinnsteigerung bei.
Deine Kernaufgaben umfassen:
* Die Optimierung von Arbeitsabläufen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
* Die Förderung der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung des Teams
* Die Sicherstellung der Warenversorgung und -präsentation
* Die Bildung gemeinsam mit der Filialleitung des Erfolgs der Filiale