* Pflege des HR-internen Controllings, Erstellung von HR-Reports sowie Unterstützung bei der Aufbereitung der Ergebnisse für den globalen Konzern
* Administrative Unterstützung der HR Business Partner im gesamten HR-Themenspektrum
* Mitwirkung an HR-Projekten u.a. aus den Bereichen Transformation und Organisationsentwicklung
* Mitwirkung an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR-Prozessen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
* Fortlaufendes Studium in einem relevanten Studiengang z.B. Wirtschaftswissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Erste Praxiserfahrung in den Bereichen HR oder Controlling sowie sehr gute Excel- und PowerPoint Kenntnisse setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
* Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denken
* Spaß an moderner Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen
*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.
Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.
Tobias Pletz
Personalbetreuung
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
bewerberteam@apollo-optik.com
MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE
Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als
Werkstudent m/w/d HR Business Partner - Schwerpunkt Transformation
in Teilzeit, Schwabach
Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:
Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!
Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:
* Pflege des HR-internen Controllings, Erstellung von HR-Reports sowie Unterstützung bei der Aufbereitung der Ergebnisse für den globalen Konzern
* Administrative Unterstützung der HR Business Partner im gesamten HR-Themenspektrum
* Mitwirkung an HR-Projekten u.a. aus den Bereichen Transformation und Organisationsentwicklung
* Mitwirkung an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR-Prozessen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:
* Mitarbeiterbrille
* Homeoffice
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterrabatte
* Gesundheitsmaßnahmen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.
Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie.
Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.
Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.
Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.
Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:
* Fortlaufendes Studium in einem relevanten Studiengang z.B. Wirtschaftswissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Erste Praxiserfahrung in den Bereichen HR oder Controlling sowie sehr gute Excel- und PowerPoint Kenntnisse setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
* Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denken
* Spaß an moderner Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen
SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!
*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.
Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.
Tobias Pletz
Personalbetreuung
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
bewerberteam@apollo-optik.com