Beschreibung der Position
Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, die ihre Leidenschaft für den Einzelhandel teilt und sich für eine herausfordernde und verantwortungsvolle Rolle begeistern kann.
Haupptaufgaben:
* Die Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Die Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen sowie die aktive Teilnahme an der „Fläche“.
* Die Verantwortung für die Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Die gemeinsame Umsetzung von Filialkonzepten und die Gewährleistung eines gepflegten Erscheinungsbilds der Filiale sowie eines rundum gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.
Anforderungen und Qualifikationen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen:
Bei Interesse bitten wir Sie um Kontaktaufnahme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!