Ihre Aufgaben
1. Sie lenken interdisziplinäre Projektteams bei der Durchführung von Großprojekten und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen.
2. Die Detailplanung und operative Umsetzung von Prozess- und Anlagenänderungen, insbesondere bei Erweiterungen, Neuinstallationen und Prozessoptimierungen, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
3. Sie übernehmen aktiv die Verantwortung für die Einhaltung von Budget- und Terminplänen sowie der festgelegten Leistungs- und Qualitätsparameter innerhalb der Projekte.
4. Mithilfe von Projektmanagement-Tools aus dem PM Flow Chart, wie Entscheidungsanalysen und FMEA, holen Sie Angebote ein und bewerten diese systematisch.
5. Zur Optimierung bestehender Prozesse führen Sie systematische Analysen durch und nutzen Lean- und Six Sigma-Werkzeuge, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
6. Sie erstellen GMP-gerechte Projekt- und Qualifizierungsdokumentationen, darunter Lasten- und Pflichtenhefte, Risikoanalysen sowie DQ-, IQ- und OQ-Dokumentationen.
7. Die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen wie FAT, SAT, IQ, OQ und PQ gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um die Qualität und Funktionsfähigkeit der Anlagen sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen
8. Sie haben ein technisches Studium in den Fachbereichen Maschinenbau, Elektro-, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik oder in einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Investitionsgüter oder Produktionsanlagen, idealerweise in der Pharmaproduktion, zeichnet Sie aus.
10. Fundierte Kenntnisse in der Verfahrens- sowie MSR-Technik sind Teil Ihres Profils.Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Ihnen in internationalen Projekten zugutekommen.
11. Ihre Freude an der aktiven Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsfreude macht Sie zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
12. Sie haben die Fähigkeit, gesetzte Ziele erfolgreich zu erreichen und dabei klar und offen zu kommunizieren, um alle Projektbeteiligten auf dem Laufenden zu halten.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.