What moves you makes us.
What we create goes beyond conventional luxury. We make products for people who follow their passions, accomplish things and wish to leave a lasting legacy. And we achieve this because we employ people who are just like that, who let their passions merge with ours. If you would like to become part of this, then apply for the position of
HR Business Partner (m/w/d)
in Vollzeit ab dem 1. November an unserem Headquarter in Hamburg
„Wir freuen uns auf ein Hands-on People & Culture Allround Talent, das mit einer hohen Auffassungsgabe, starkem Stakeholdermanagement und viel Begeisterung seine Spuren als challenging Business Partner hinterlassen und den Unternehmenserfolg mitgestalten möchte.“ Raphael Paschke, Director People Experience
Lebe deine Leidenschaft…
1. als HR Business Partner (m/f/d) für unterschiedliche Fachbereiche mit dem Schwerpunkt International Sales
2. als Ansprechpartner*in in den Bereichen Führung, Performance Management, Entwicklung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Recruiting für die betreuten Fachbereiche
3. in der Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte inkl. C- und Direktor-Level bei der strategischen Personalplanung
4. in der zeitnahen und pro-aktiven Erarbeitung von Lösungen zu HR-Themen mit den Führungskräften und deren effiziente, operative Umsetzung
5. in der aktiven Begleitung und Beratung der Führungskräfte zur Organisations- und Teamentwicklung sowie zu Change-Managementprozessen
6. in der arbeitsrechtlichen Beratung und Mediation
7. in der Implementierung neuer HR-Tools und -Prozesse sowie permanente Optimierung interner Prozesse und Abläufe
8. in der Steuerung des Gehaltsüberprüfungsprozesses
Auf der Basis von…
9. einem Betriebswirtschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Abschluss
10. mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) sowie in Expertisefunktion(en) in einem internationalen Unternehmen, idealerweise in der Konsumgüterindustrie oder Handel
11. Beratungs-, Moderations- und Coachingkompetenz
12. einer umfangreichen strategischen und operativen Erfahrung im Bereich Recruiting und Talentmanagement
13. fundiertem Wissen im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
14. einem hohen Maß an Engagement, Eigeninitiative, Dynamik und Umsetzungsorientierung
15. der Fähigkeit zu konzeptionell-strategischem und vernetztem Denken kombiniert mit Macherqualitäten bei der operativen Umsetzung
16. interkulturellen Kompetenzen sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
17. verhandlungssicheren Englisch- und Deutsch-Kenntnissen
In einer Kultur, die…
18. seit über Jahren Tradition mit Pioniergeist verbindet
19. innovativ - weit über die Produktentwicklung hinaus - ist
20. Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit vereint
21. kosmopolitisch, lebendig und divers ist
22. dich einlädt, im Team über dich hinauszuwachsen
23. offen dafür ist, dass du sie mitentwickelst, prägst und Spuren hinterlässt
Beflügelt durch…
24. ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten
25. flexible Arbeitszeiten
26. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
27. Standortservices wie: Kantine, Café auf dem Gelände und Wäschereiservice
28. Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote
29. eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
30. einer Bezuschussung zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket)
31. ein Mitarbeitenden-Parkhaus und kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge
32. Deutsche Dienstrad und eine gesicherte Fahrradabstellfläche
33. Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte sowie Produkte anderer Gruppenmarken
34. Mitarbeitervorteilsportale
Kurz: Lebe deine Leidenschaft auf Basis deiner Talente und Fähigkeiten in einer inspirierenden und vielfältigen Kultur beflügelt durch Wertschätzung und Förderung. Lebe und erlebe das bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich! Dein HR-Team