Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
1. Proaktive Mitarbeit im regionalen Vertriebsteam mit Fokus auf der operativen Unterstützung des Außendienstes
2. Eigenständige Durchführung zielgerichteter Outbound-Telefonate zur Ansprache potenzieller Interessenten und Geschäftspartner
3. Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads sowie Erstellung passgenauer Angebote in enger Abstimmung mit dem Außendienst
4. Organisation und Koordination von Terminen, Kampagnen und Mailingaktionen zur aktiven Kundenansprache
5. Identifikation relevanter Ansprechpartner und Zielkunden durch Nutzung digitaler Recherchetools wie z.B. LinkedIn
6. Unterstützung bei technischen Anfragen und Bereitstellung von Fachwissen zu den ausgewählten Produkten
7. Unterstützung bei der Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen auf nationaler und regionaler Ebene in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst und Marketing
8. Unterstützung bei der Prüfung von Vertragsunterlagen, Vergabeprotokollen und gewerblichen Vertragswerken (z. B. VOL/VOB/BGB)
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
9. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Vertrieb), idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Zusatzqualifikation
10. Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im aktiven Vertrieb oder in der objektbezogenen Kundenberatung
11. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
12. Kenntnisse im Handelsmarketing oder der Verkaufsförderung von Vorteil
13. Sichere Anwendung des Vertragsrechts im Rahmen der VOB sowie Erfahrung in der Initiierung und Koordination von Gewerbe- und Projektvergaben
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
* Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
* Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Gleitzeitregelungen
* Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen
#LI-JK1