Was wir uns von Dir wünschen:
1. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Softwareentwicklung – oder vergleichbare Praxiserfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
2. Idealerweise bringst Du eine Zertifizierung als Scrum Product Owner (z. B. nach Scrum.org oder Scrum Alliance) mit.
3. Du verfügst über ein starkes technisches Verständnis und hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Internetlösungen.
4. Webtechnologien (z. B. Java, REST-APIs, TypeScript, MicroFrontends) sind Dir kein Fremdwort – Du kannst Anforderungen in technische Konzepte übersetzen.
5. Du kennst Dich mit Daten- und Prozessmodellierung aus und setzt passende Modellierungstechniken sicher ein (z. B. BPMN, UML).
6. Du bist in der Lage, Java-Quellcode zu lesen und fachlich einzuordnen – auch wenn Du selbst nicht entwickelst.
7. Du arbeitest strukturiert und strategisch, denkst kundenorientiert und bringst Dich mit eigenen Ideen ein.
8. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) – sowohl schriftlich als auch mündlich.
9. Du bringst Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Kunden oder Dienstleistern mit.
10. Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
Was wir Dir bieten:
11. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit (freie Einteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Team) und einem flexiblen Arbeitsort (in Präsenz oder hybrid).
12. Angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne technische Ausstattung (zwei Monitore und Laptop – auch für das Homeoffice), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, einen Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes, biologisches Mittagessen im Büro sowie Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate, Obstkorb.
13. Für die Gesundheit: marcapo Gym (Fitness- und EMS-Gerät) oder auch die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
14. Individuelle fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und mit internen Coaches.
15. Feelgood-Atmosphäre durch Benefits wie unser Mitarbeiterportal (Vergünstigungen und Rabatt-Coupons), die betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % AG-Zuschuss), die variablen Gewinnboni ab Erreichung von Gewinnschwellen, die Du-Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie unsere Team- und Firmenevents (z.B. „Abfülldonnerstag“ – das eigene marcapo-Bier vor Ort und zum Mitnehmen).