1. In dieser Führungsposition – in direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung – verantwortest du den Bau, Betrieb und die Instandhaltung unserer Gas-, Wasser- und Wärmenetze und -anlagen. Ein 12-köpfiges Team steht dir für alle Aufgaben und Herausforderungen loyal und fachkundig zur Seite
2. Als engagierte, umsetzungsstarke Führungskraft verstehst du dich als Unterstützung für die Belegschaft und aufgrund deiner technischen Kompetenz in den Sparten Gas, Wasser und Wärme als weitsichtiger, inspirierender Sparringspartner für die Geschäftsleitung
3. Du steuerst gemeinsam mit deinem Team das operative Geschäft: vom zuverlässigen Betrieb über Entwicklung, Bau, Betrieb bis zur Instandhaltung der in deiner Verantwortung befindlichen Assets in unserem Versorgungsgebiet
4. Betriebsabläufe hinterfragst du kritisch in Bezug auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Ressourceninanspruchnahme
5. Neben deiner Vorbildfunktion übernimmst du zukünftig die Rollen der Technischen Führungskraft in den Bereichen Gas und Wasser und der übergeordneten Rufbereitschaft
6. In deiner koordinativen Funktion forcierst du die abteilungsübergreifende Kooperation, bindest alle weiteren Beteiligten durch offene Kommunikation ein und sorgst so für einen konstruktiven Wissenstransfer
7. Steuerungsgrundlage deines Verantwortungsbereiches sind valide Kennzahlen, die dir und deinem Umfeld Transparenz und ein hinreichendes Entscheidungsgeländer verschaffen
8. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder Energietechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
9. Deine guten technischen Fachkenntnisse werden von einer analytischen Denkweise und einem gesunden kaufmännischen Urteilsvermögen flankiert
10. Du bist deinem Team fachlich und menschlich wegweisend und überzeugst dein Management durch Verbindlichkeit, gedankliche Flexibilität und Leistungsbereitschaft
11. Für deine operative Funktion, einschließlich der Teilnahme am Bereitschaftsdienst, empfiehlt sich ein Wohnsitz im Bereich unseres Versorgungsgebietes
12. Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
13. eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
14. betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung deiner Versorgungslücke im Alter
15. flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen dir, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
16. Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
17. Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab.
18. Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
19. kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
20. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
21. Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl.