Leiter (m/w/d) technik region ameos süd

Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung inkl. Dienstwagen

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester bezahlte Freistellung

• Familienfreundliche Arbeitszeiten

• Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien

• Interessante Arbeitsgebiete, die Ihre fachliche wie auch persönliche Entwicklung fördern

• Förderung von Fort- und Weiterbildung

• Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche

• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung

• Umfangreiche Mitarbeitendenangebote bei über 600 namhaften Partnern (Corporate Benefits für bspw. Reisen, Freizeit, Leben)

• Monatliche Mitarbeitergutscheine

• Prämiertes Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm

• Unterstützung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Fahrradleasing

• Jährliche Geburtstagsgratifikation

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Haus- Betriebs- und Medizintechnik an allen Standorten in der Region AMEOS Süd

• Sicherstellung der Funktion und Betriebssicherheit aller betriebstechnischen und medizintechnischen Anlagen und Einrichtungen unter Beachtung aller relevanten gesetzlichen Regelungen sowie ökonomischer und ökologischer Aspekte

• Koordination, Unterstützung, Beratung und Führung der Technischen Leiter am Standort und regionaler Mitarbeiter

• Unterstützung der Unternehmensleitungen der AMEOS Einrichtungen in sämtlichen technischen Fragestellungen

• Schnittstellenmanagement zu allen Beteiligten in der AMEOS-Region Süd

• Budgetverantwortung, Budget- und Projektcontrolling

• Unterstützung bei Budgetierung, strategischer Planung und Unternehmensentwicklung

• Kontaktpflege zu öffentlichen Institutionen

• Personalakquise

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurswesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen sind wünschenswert

• Eine engagierte Führungspersönlichkeit mit umfangreichen technischen Fachkenntnissen

• Kenntnisse in VOL, VOB, VOF und HOAI sowie der einschlägigen relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften

• Planungs- und Organisationskompetenz sowie analytisches Denkvermögen

• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Engagement

• Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und sichere Kommunikation