Ihre Aufgaben
:
1. Kommunikation mit Mitarbeitern sowie Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalthemen
2. Erstellung personalrelevanter Dokumente
3. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems
4. Koordination von medizinischen Untersuchungen und von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
5. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Ihre Qualifikation:
6. Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
7. SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office
8. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
9. Kommunikationsstärke
Ihr Vorteil:
10. Schneller und unkomplizierter Einstieg
11. Übertarifliche, attraktive Bezahlung
12. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
13. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Umfangreiche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner
16. Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung