Anlagenfahrer / Kraftwerker (m/w/d) im Vollkontischichtbetrieb 26.07.2025 AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH Köln-Niehl
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Anlagenfahrer / Kraftwerker (m/w/d) im Vollkontischichtbetrieb
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Köln-Niehl
Informationen zur Anzeige:
Anlagenfahrer / Kraftwerker (m/w/d) im Vollkontischichtbetrieb
Köln-Niehl
Aktualität: 26.07.2025
Anzeigeninhalt:
26.07.2025, AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH
Köln-Niehl
Anlagenfahrer / Kraftwerker (m/w/d) im Vollkontischichtbetrieb
Über uns:
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.
Aufgaben:
* Bedienung des Leitstandes der Kesselanlagen und der Komponenten der Abgasreinigung sowie der allgemeinen Kraftwerksanlagen wie u. a. der Turbinen und der Drucklufterzeugung
* Kontrolle der Kesselanlagen und der Komponenten der Abgasreinigung (Anlagenläufer)
* Kontrolle der allgemeinen Kraftwerksanlagen wie u. a. der Turbinen und der Drucklufterzeugung (Anlagenläufer)
* Bedienung der Krananlagen im Restmüllbunker
* Einleitung von Reparaturmaßnahmen bei Betriebsstörungen
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
* Fortbildungsprüfung zum Kraftwerker (m/w/d) von Vorteil, kraftwerksbezogene Berufserfahrung wäre wünschenswert
* Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Schichtdienst
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
* Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Wir bieten:
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einer Anlage mit komplexer und laufend fortentwickelter Verfahrenstechnik
* Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche
* Geregelte Arbeitszeiten in einem modernen 3-Schicht-System
* Hochwertige Arbeitsschutzausrüstung
* Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen
* 30 Tage Urlaub, plus i.d.R. 20 zusätzliche freien Tage (aus der Schichtarbeit erwirtschaftet)
* Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln
* Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz
* Gruppenunfallversicherung
* Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
* Darüber hinaus
* Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
* Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
* Kostenloses Deutschland-Ticket
* Fahrrad-Leasing
* Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos
* Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima
* Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)
* Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen
* Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen
* Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate benefits
* Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe
Weitere Informationen:
Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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