Leiterin/Leiter einer Lidl-FilialeWir suchen eine/n Führungskraft, die unsere Filialen erfolgreich leitet.Deine Aufgaben:Unterstützung des Filialleiters bei allen fachlichen Führungs- und OrganisationsthemenOptimierung von Abläufen hinter den Kulissen und eigenverantwortliche Arbeit auf der FlächeVerantwortung für Dispositionen, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitUmsetzung unserer Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team und Sicherstellung eines gepflegten EinkaufserlebnissesDein Profil:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenUnser Angebot:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketBei uns wird auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht gesetzt. Dein Einstieg sollte sich lohnen.