Product owner (m/w/d) individualsoftware

Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team Ninja, welches Individuallösungen für unsere Kunden entwickelt und sich auch um die anschließende fachliche Betreuung der Software im Betrieb kümmert. Geschwindigkeit, Flexibilität und agile Vorgehensweisen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Kunden kennzeichnen unsere Projekte.

In der Rolle des Product Owners unterstützt du unser Entwicklungsteam in einer Kultur des agilen Arbeitens bei der Realisierung der Projekte. Das Team besteht mindestens aus zwei Product-Owner(n), Softwareentwicklern und einem Agile Coach. In einigen Projekten wird das Team punktuell um UX/UI- und DevOps-Experten ergänzt.

Bei uns bekommst du das Projekt nicht erst ab Auftragserteilung, sondern bist häufig bereits in der Akquise involviert, um deine Erfahrungen schon in dieser Phase einfließen zu lassen. Wir arbeiten intern nach agilen Methoden und mit den Kunden entweder agil, hybrid oder klassisch.

Das erwartet dich:

• Softwareprojekte in unterschiedlichen Branchen, wie Gesundheitssektor, Finanzsektor, kommunaler Sektor oder ähnliches
• Du analysierst und stimmst Kundenanforderungen im Dialog mit dem Kunden und dem Entwicklungsteam ab, z.B. durch die Erstellung von Mockups
• Du priorisierst und pflegst das Projekt-Backlog und übergibst die Themen zur Umsetzung in das Entwicklungsteam.
• Du führst Refinements und Sprint-Planings mit unserem Team und Sprint-Reviews gemeinsam mit dem Kunden durch
• Du koordinierst und begleitest den Rollout von Releases beim Kunden
• Du unterstützt unseren Sales mit der Durchführung von Aufwandsschätzungen mit dem Team für die Angebotserstellung
• Du berätst unserer Kunden bzgl. zielgerichteter Projektvorgehen und technischer Lösungsmöglichkeiten gemeinsam mit dem Team
• Du befähigst und motivierst das Team, individuelle Stärken einzubringen und sich kontinuierlich zu verbessern.
• In kleinen Projekten übernimmst Du auch die Rolle des Projektmanagers
  • Abstimmung Projektziele
  • Aufbau des Projektsetups
  • Bewertung und Management von Projektrisiken
  • Erfassung und Reporting von Projekt KPIs
  • Erstellung von Rechnungen / Leistungsnachweisen

• Du hast bereits Erfahrung in Softwareprojekten und in der Rolle als Product Owner gesammelt.
• Du bist sattelfest in der Klärung und Aufbereitung von Kundenanforderungen und bist fit beim Schreiben von User-Stories.
• Du arbeitest strukturiert, kannst deine eigene Arbeit und die deines Teams priorisieren und planen.
• Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine motivierende Persönlichkeit, mit der du als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam und Kunde die Projekte vorantreibst und greifbare Ergebnisse erzielst.
• Deine Kommunikation ist klar und verbindlich im Team sowie mit den Stakeholdern deiner Projekte.
• Du hast gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Du bist offen, Neues zu lernen und hast eine technische Neugierde.
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch.
• Du kannst dein Team zu fachlichen Höchstleistungen motivieren und verstehst es, auch mit Blick auf individuelle Fähigkeiten und Potenziale, dein Team zu entwickeln.
• Einfühlungsvermögen, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit, Entscheidungen für die Stakeholder gut aufbereiten zu können, runden dein Profil ab.
• Ein starke Nutzenorientierung für den Kunden steht bei Dir im Fokus – Machbarkeit und Kundenwunsch bringst Du in Einklang.

Du siehst dich nicht zu 100 % bei dieser Beschreibung? Wir möchten dich trotzdem kennenlernen! Denn uns sind deine Persönlichkeit und dein Mindset mindestens genauso wichtig wie deine fachliche Kompetenz.

• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Sozialleistungen
• Work-Life-Balance: Mobile-Office-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit
• Perspektive: Regelmäßige Weiterbildungsprogramme
• Kreatives Arbeiten und das Ausprobieren neuer Technologien
• Gesundheit: Gesundheitsförderprogramme und Kooperation mit Urban Sports Club
• Mitarbeiterrabatte und Goodies: Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Mehr als ein Job

• Du spielst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen
• Ein Mentoring-Programm und ein Einarbeitungsplan für deinen gelungenen Einstieg 
• Eine offene Kommunikationskultur, in der auch „der Elefant im Raum“ angesprochen werden kann 
• Flache Hierarchien, familiäres Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Gemeinsam stark - beruflich wie persönlich
• #bepartofnetgo