Als Projektmanager entwickeln Sie Strategien zur Veränderung und Führung von Teams. Mit unserer internationalen Organisation setzen Sie Ihre Fachkenntnisse in der System- und Managementberatung ein.
* Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen: Setzen Sie Ihren Einfluss ein, um effektive Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.
* Klarheit und Orientierung: Spezifizieren Sie die Auswirkungen von Veränderungen und leiten Strategien für organisatorische und kulturelle Projekte ab.
* Vernetzung: Unterstützen Sie die Führungskräfte und die Organisation bei der Umsetzung wirksamer Veränderungsmaßnahmen.
* Lösungsorientiert: Konzipieren Sie Change-Management-Maßnahmen und führen Interventionen durch, z.B. große Gruppenveranstaltungen und Workshops mit Managementteams.
* Entwicklung: Lernen Sie die vielfältigen Geschäftsfelder kennen und knüpfen ein Netzwerk auf Managementebene.
Anforderungen:
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Unternehmensberatung oder strategische Organisations- und Managemententwicklung.
* Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Implementierung von Veränderungsmaßnahmen.
* Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Strategisches und vorausschauendes Denken sowie Interesse an einem internationalen Team.
* Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln und die Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.
* Internationale Arbeitserfahrung ist ein Plus.
Vorteile:
* Ein attraktives Gehalt und ein variabler Bonus.
* Mitarbeiteraktienoptionen.
* Die Möglichkeit von Sonderurlaub.
* 30 Tage bezahlter Urlaub.
* Kantinen mit frisch zubereitetem Essen.
* Jobrad.
* Soziale Beratung.
* Vielfältige weitere Angebote.
Weiterbildung und Karriereentwicklung sind ein wichtiger Teil unseres Angebots.