Einstellungszweck
Ist dies der nachste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollstandige Ubersicht unten lesen.
Als Leiter einer Filiale bei Lidl in Deutschland ubernehmen Sie die fachliche Fuhrung, Organisation und Motivation eines Teams von 20 40 Mitarbeitern. Es besteht die Moglichkeit, Ihre Leidenschaft fur Zahlen zu nutzen und effiziente Ablaufe zu optimieren.
Aufgaben
* Unterstutzung des Filialleiters bei der Fuhrung des Teams und der Optimierung von Prozessen
* Mitarbeit an der Disposition und Inventur sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Pflege der Filiale
Anforderungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Fuhrungserfahrung
* Telayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fahigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgepragte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Lohne und Vorteile
* Ubertarifliches Gehalt und Urlaubs und Weihnachtsgeld
* Undefinitiver Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Uberstunden und weitere Leistungen gemas Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung
Wir setzen uns fur eine transparente Unternehmenskultur ein, die auf Zutrauen, Vielfalt und Fairness setzt. Wir bieten attraktive Benefits und eine unterstutzende Arbeitsumgebung an.
Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fahigkeiten konnen Sie einen wichtigen Beitrag leisten und unsere Kunden zufriedenzustellen.