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Projektleiter (m|w|d) erp-einführung

Voith GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 9 April
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Leitung des gesamten ERP-Einführungs- bzw. Migrations­projekts von der Initiierung bis zum Go‑live und der Nach­betreuung.
2. Erstellung der Projekt­strategie, Roadmap, Meilen­steine und Ressourcen­planung.
3. Zusammenstellung und Leitung eines funktions­über­greifenden Projekt­teams inkl. Auswahl des Beratungs­partners.
4. Analyse und Optimierung bestehender Geschäfts­prozesse sowie Abstimmung der System­anforderungen mit den Fach­bereichen.
5. Erstellung eines Pflichten- / Lastenhefts und Abgleich mit bestehenden SAP S/4 HANA Template im Voith Konzern.
6. Steuerung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten (Fach­bereiche, IT, ERP-Dienstleister, Beratungs­partner).
7. Budgetverantwortung sowie laufendes Controlling von Zeit, Kosten und Qualität.
8. Regelmäßige Projektstatusberichte an Geschäfts­führung und Lenkungs­kreis.
9. Begleitung der Mitarbeiter durch den Veränderungs­prozess.
10. Sicherstellung der Akzeptanz und nachhaltigen Nutzung des neuen SAP S/4 HANA -Systems.
11. Moderation von Workshops, Schulungen und Entscheidungs­runden.
12. Sicherstellung der Implementierung sowie der Daten­migration.

Ihr Profil

13. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
14. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungs- oder Migrations­projekte.
15. Fundiertes Verständnis betriebs­wirtschaft­licher Prozesse (z. B. Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb, Controlling).
16. Erfahrung in der Arbeit mit externen Implementierungs­partnern.
17. Fundierte Projektmanagement­kenntnisse.
18. Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Entscheidungs­kompetenz und strukturiertes Vorgehen.
19. Überzeugende Kommunikations­fähigkeit auf allen Ebenen.
20. Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungen positiv zu gestalten (Change‑Management).
21. Hohe Stressresistenz, Konfliktlösungs­kompetenz und pragmatische Hands-on-Mentalität.
22. Analytisches Denk­vermögen und hohes Verantwortungs­bewusstsein.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts. Einen ersten Einblick erhalten Sie hier .

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