Im Kundenauftrag suchen wir östlich von Donauwörth einen "IT Leiter/ Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) Microsoft / Dynamics". Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen, das kundenspezifische Industrieanlagen aus der Verfahrenstechnik entwickelt und baut. Es hat aktuell eine Größe von ca. Mitarbeitern. Die Abteilungen reichen von Vertrieb über Verwaltung bin hin zur Fertigung. Im Zuge eines Generationenwechsels in der Geschäftsführung steht auch der Ausbau der Digitalisierung im Unternehmen mit hoher Priorität auf der Agenda. Dafür steht zunächst die Einführung und Implementierung von Microsoft Office sowie Microsoft Dynamics an.
Passt der Job zu mir?
* Erfahrung in der Einführung und Implementierung von Microsoft Office sowie idealerweise Microsoft Dynamics
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung mit aktuell zwei Mitarbeitern (ein Auszubildender und ein festangestellter Mitarbeiter)
* Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Ein besonderer Fokus liegt dabei auf die Planung und Umsetzung der bevorstehenden Einführung und Implementierung von Microsoft Office sowie Microsoft Dynamics
* Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie zudem die Weiterentwicklung und den Betrieb der bestehenden Systemlandschaft
* Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Steuerung externer IT-Dienstleister sowie die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
* Sie haben eine informationstechnisches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
* Wichtiger als Ihre formale Qualifikation ist Ihre nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Implementierung von von Microsoft Office sowie Microsoft Dynamics
* Idealerweise bringen Sie zudem wenigstens erste Führungserfahrung mit
* Nicht zuletzt arbeiten Sie gerne hands-on in den Projekten und bringen eine selbständige sowie dynamische Arbeitsweise mit
* Ein Job, in welchem Sie spürbar etwas bewegen
* Flache Hierarchien
* Home Office nach Bedarf
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Überstundenkonto - auch für längere Auszeiten
* Bezuschusste BAV
* Betriebliche Krankenversicherung
* Guthabenkarte mit monatlichem Budget
* Kostenlose Parkplätze
* Kostenlose Getränke
* Regelmäßige Firmen- und Teamevents
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