Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abwassermeister*in oder Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutztechnik (m/w/d) - oder alternativ als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung als Abwassermeister*in neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Technische Leitung der 3 Kläranlagen und Sonderbauwerke Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlagen und Pumpstationen Überwachung von Betriebsdaten Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten Organisation der Bereitschaft Organisation von Klärschlammtransporten Fuhrpark und Werkzeugparkmanagement Führung des Betriebspersonals Prozessleittechnik/-system aktualisieren Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von größeren Umbaumaßnahmen Eine abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister*in (m/w/d) (Bachelor Professional) Oder eine Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik (Bachelor Professional) Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als Abwassermeister*in (m/w/d) Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Übernahme von Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office Organisations- und Koordinationsgeschick Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Führerscheinklasse BE Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b Ausführliche Einarbeitung und Anleitung durch die Stelleninhaberin Fortbildungsmöglichkeiten, ggf. Ausbildung zum Abwassermeister*in (Bachelor Professional) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar Angebot zur Nutzung eines Jobtickets Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing