Unternehmensbeschreibung
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Für unseren Geschäftsbereich KOSTAL Energy Solutions GmbH suchen wir für den Standort Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team.
Stellenbeschreibung
* Vertrauensvoller Sparringspartner und Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen strategischen und operativen HR-Themen
* Coaching und Mentoring von Führungskräften, insbesondere bei organisatorischen Veränderungen und Change-Prozessen
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Talententwicklung und Nachfolgeplanung
* Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team der KOSTAL Holding zur Integration und Umsetzung konzernweiter HR-Strategien und -Policies
* Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien entlang der Employee Journey
* Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, tarif- und unternehmensrechtlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
* Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
* Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch im Tagesgeschäft zu handeln
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in Deutsch und Englisch, gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz und Überzeugungskraft
* Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und MS Office
Zusätzliche Informationen
* Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
* Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
* Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
* Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
* Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
* Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne André Kohlschütter unter +49 171 55 39 445. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.