Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.
Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.
Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.
Als (Elektro-)Techniker (m/w/d) bei der Turck Mechatec GmbH übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in einem technischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten zu können. Am Standort werden anschlussfertige elektromechanische Komplettlösungen für die Automatisierung geplant und realisiert.
Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.
* Auftragsabwicklung von der technischen Klärung bis zur Umsetzung
* Pflege von Stücklisten, Fertigungszeiten und Artikeldaten im Warenwirtschaftssystem
* Erstellung von Zeichnungen und Stromlaufplänen mit CAD‐Systemen (z. B. EPLAN Electric P8, EPLAN Pro Panel, Corel Draw)
* Erstellung und Anpassung von Software zur Anlagensteuerung (PLC, HMI)
* Durchführung von Prüfungen und Inbetriebnahmen im Haus sowie bei Kunden
* Abstimmung mit dem Einkauf im Rahmen von Projekt‐ und Angebotsanfragen
* Erstellung von Angeboten sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben in Fertigungssteuerung und ‐überwachung
* Abgeschlossene Berufsausbildung als (Elektro-) Techniker oder vergleichbare Qualifikation
* Flexibilität und Leistungsbereitschaft im vielseitigen technischen Aufgabenfeld
* Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Fähigkeit zur Identifikation von Optimierungspotenzialen xwminpx
* Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
* Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
* Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
* Qualifizierung "on the job" sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
* Moderne IT-Infrastruktur