Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, steuerlicher, arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, vor allem im Kontext Baulohn
Erstellung und Bearbeitung sämtlicher im Rahmen der Abrechnung notwendigen Buchungen und Zahlungsaufträge
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und allgemeinen Personalsachbearbeitung
Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office
Möglichkeit auf einen unbefristeten, langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
~ Eine attraktive und stets pünktliche Vergütung
~30 Tage Jahresurlaub
~ Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
~ Möglichkeit zum Bike-Leasing – auch für Partnerinnen und Partner
~ Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
~ Vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
~ Moderne Arbeitsausstattung wie Laptop und Office365
~ Kostenfreie Getränke und Kaffeespezialitäten
~ Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen