Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die Fachplanung von Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen, vorwiegend in den Leistungsphasen 3-8 der HOAI (Einsatz von Wärmepumpen-, Holzverbrennungs-, KWK-, Gaskessel- und Power-to-Heat-Anlagen inkl. hydraulischer Einbindung mit Verrohrung, Armaturen, Pumpen etc.)
* Sie erstellen Planungsunterlagen wie Aufstellskizzen, Anlagenschemata und CAD-Zeichnungen
* Die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
* Sie übernehmen die Bauüberwachung, um die fachgerechte Umsetzung der Planungen sicherzustellen
* Sie unterstützen aktiv bei Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Techniker oder Meister (w/m/d) mit Fachrichtung HLS-Technik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen fundiertes Know-how im Anlagenbau bzw. den Gewerken HLS-Technik, Gebäudetechnik und Versorgungstechnik mit, sowie den relevanten Normen und Vorschriften
* Zudem haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung bei der Konzeption, Planung und Ausführung von Wärmeerzeugungs- und Kälteerzeugungsanlagen
* Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich CAD/BIM-Planung (AutoCAD, MEP, REVIT, liNear) sowie AVA-Programmen und sind routiniert im Umgang mit MS-Office
* Selbstständiges, gewerkeübergreifendes Arbeiten sowie Teamwork sind für Sie selbstverständlich
* Sie überzeugen durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
* Der Besitz des Führerscheins Klasse B rundet Ihr Profil ab
Unser Angebot
* Zukunftsfähigkeit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, ein dynamisch wachsendes Umfeld und eine zukunftsorientierte Branche
* Entwicklungsperspektive: Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben, anspruchsvolle Projekte und flache Hierarchien, welche es Ihnen ermöglichen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
* Teamgedanke: Wir legen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit mit spannenden Team- und Firmenevents
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit, an bis zu 3 Tagen/Woche im Homeoffice zu arbeiten,
sorgen für eine gute Work-Life-Balance
* Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Corporate Benefits,
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.)