Ein Job, der Sie begeistert
* Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln, insbesondere durch:
* Sachverhaltsermittlung, Vorbereitung zur Entscheidung, Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen und abschließende Bearbeitung (Positivbescheide)
* Aufnahme von Anhörungen bei beabsichtigter Ablehnung von Anträgen
* Ausstellung Aufenthaltstitel
* Erhebung von Verwaltungsgebühren
* Mitwirkung bei Visaanträgen gegenüber den deutschen Auslandsvertretungen
* Erfassung von Ausländern, Führen von Verwaltungsakten sowie Eingabe in Ausländerzentralregister
* Besucherverkehr und Beratung u. a. zum EU-Recht, Ausländerrecht
* Feststellung von Gesetzesverstößen und Einleitung Bußgeldverfahren
* Einleitung ausländerrechtlicher Maßnahmen (u.a. Ausweisung, Abschiebung) in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Behörden
Ihr Profil, das zu uns passt
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r in der Fachrichtung Rentenversicherung oder Krankenkasse, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r oder einen erfolgreichen Abschluss in einer kaufmännischen Ausbildung mit langjähriger und fundierter Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung bzw. Abschluss des Fortbildungslehrgangs I
* Erfahrung im Umgang mit Bürgern und Behörden
* Grundkenntnisse in Englisch und/ oder Russisch von Vorteil
* Fachkenntnisse notwendiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah selbständig anzueignen (u. a. Aufenthaltsgesetz, Aufenthaltsverordnung, Freizügigkeitsgesetz, Sozialgesetzbücher, Thüringer Verwaltungsverfahrensgesetz, Thüringer Verwaltungszustellungs- und Vollstreckungsgesetz, Asylverfahrensgesetz) wünschenswert
Freuen Sie sich auf
* einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
* eine jährliche Sonderzahlung
* das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
* Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
* attraktive betriebliche Zusatzversorgung
* Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
* teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
* ein zentrales Fortbildungsangebot