1. Landsbergerstr. 158, 80687 München
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Fernverkehr AG
4. Betrieb & Instandhaltung
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 518124
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Als Instandhalter:in bist du dafür zuständig, dass unsere Züge sicher und pünktlich die Werkstatt verlassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als ZfP Ultraschaller:in (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort München (Hirschgarten)Deine Aufgaben:
8. An unseren Zügen bist du für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung im mechanischen Bereich gemäß dem geltenden Regelwerk zuständig
9. Du führst eigenständig Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den ICE-Zügen im Bereich Ultraschall und Zerstörungsfreie Prüfung (ZfP) durch
10. Dabei bedienst du Ultraschallprüfanlagen und untersuchst die Radsatzwellen und Radscheiben im eingebauten Zustand
11. Zudem bist du für die eigenständige Durchführung der Fehlersuche und Beseitigung der Fehler im genannten Fachbereich verantwortlich
12. Die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
13. Du bringst deine Ideen im Arbeitsgebiet ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitätsverbesserung bei
Dein Profil:
14. Idealerweise bringst du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ultraschallprüfer:in (Industriesektor Eisenbahn) oder in einem metallverarbeitenden Gewerbe, als Industriemechaniker:in oder Mechatroniker:in mit
15. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und teamorientiert
16. Du bist bereit, eine Sehfähigkeitsbescheinigung nach DIN EN ISO 9712 durch die betriebsärztliche Untersuchung feststellen zu lassen
17. Zudem entwickelst du dich gerne weiter, durch Schulungen oder Qualifikationen (Ultraschallprüfer:in Stufe 1 Industriesektor Eisenbahn)
18. Einsätze im Schicht- / Wechseldienst an Wochenenden sowie an Feiertagen machen dir nichts aus
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.