Stellenbeschreibung
Intro Du gestaltest globale HR-Strategien mit lokalem Impact. Du bringst Struktur in Wandel und führst Menschen durch Veränderung. Firmenprofil Du willst HR nicht nur verwalten, sondern gestalten - und das auf globaler Bühne? Dann ist diese Rolle wie gemacht für dich: Hier bist du nicht nur Teil des Wandels - du treibst ihn aktiv voran. Als strategische:r HR Partner:in arbeitest du eng mit dem globalen Operations-Leadership-Team zusammen und begleitest vier internationale Produktionsstandorte in Europa und APAC durch tiefgreifende Transformationen. Bereit, HR global neu zu denken? Aufgabengebiet Globale Perspektive, lokaler Einfluss: Du bist die zentrale HR-Ansprechperson für die VP Operations und internationale Führungskräfte - und gestaltest die Zukunft von vier Produktionsstandorten aktiv mit. Transformation als Spielfeld: Ob kultureller Wandel, Organisationsentwicklung oder Change-Prozesse - du bringst Struktur in Dynamik und Menschen durch Veränderung. Brückenbauer:in in der Matrix: Du navigierst souverän durch komplexe, globale Strukturen und verbindest strategische Ziele mit operativer Realität. Leadership Enablement: Du führst das HR-Team in Deutschland, stärkst individuelle Potenziale und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit - auch mit internationalen Stakeholdern und Mitbestimmungsgremien. HR mit Wirkung: Du entwickelst datenbasierte HR-Initiativen, die nicht nur gut klingen, sondern echten Mehrwert schaffen - von Talentstrategien bis hin zu Performance-Exzellenz. Anforderungsprofil Globale HR-Expertise: Du hast Erfahrung in internationalen, produzierenden Unternehmen gesammelt und kennst die Herausforderungen globaler HR-Arbeit in der Tiefe. Transformationskraft: Du verstehst Wandel als Chance und weißt, wie man Menschen und Organisationen erfolgreich durch Veränderung führt. Strategisches Denken mit operativer Bodenhaftung: Du entwickelst HR-Konzepte, die wirken - und setzt sie mit Pragmatismus und Fingerspitzengefühl um. Kommunikationsstärke & Empathie: Du bewegst dich sicher zwischen Kulturen, Hierarchien und Interessen - und baust tragfähige Beziehungen auf. Souveränität in der Matrix: Du agierst sicher in komplexen Strukturen und bringst Klarheit in Vielschichtigkeit. Sprachliche Gewandtheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich. Vergütungspaket Ein Arbeitgeber, der auf Entwicklung setzt - mit globalen Perspektiven und individuellen Karrierepfaden. Ein Umfeld, das Vielfalt lebt, Leadership fördert und auf nachhaltige Zusammenarbeit setzt. Flexible Benefits, die zu deinem Leben passen - ob Gesundheit, Familie oder finanzielle Sicherheit. Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-092025-6831741 Beraterkontakt +4915221756688