Job Description
Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.
Die Abteilung Wirtschaftsplanung / Finanz- und Projektcontrolling verantwortet zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Projekt- und Forderungscontrolling. Sie stellt die ordnungsgemäße Abrechnung, transparente Finanzprozesse und eine verlässliche wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens sicher.
* Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Erfassung und Verbuchung debitorischer Geschäftsvorfälle
* Eigenständige Erstellung, Prüfung und Buchung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften
* Unterstützung beim operativen Forderungsmanagement, einschließlich Mahnwesen, in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
* Abrechnung von Miet- und Pachtverhältnissen sowie Erstellung und Pflege von Nebenkostenabrechnungen
* Überwachung, Pflege und abrechnungsseitige Betreuung von Rahmen- und Vertragsdaten
* Erstellung von abrechnungs- und fachgebietsbezogenen Auswertungen sowie Übersichten
* Selbstständige Klärung und Bearbeitung von rechnungsbezogenen Kundenanfragen
* Zuarbeit und Unterstützung bei abschlussrelevanten Tätigkeiten, insbesondere im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mindestens 3-jährige Ausbildungsdauer)
* Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* Berufserfahrung im Debitorenmanagement sowie SAP-Kenntnisse (Modul SD) von Vorteil
* Gutes Zahlenverständnis, sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
* Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Vergütung gemäß des Tarifvertrages
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* 30 Tage Urlaub
* Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
* Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber