Einstellungszweck
Wir suchen einen engagierten Führungskraft, der sich für die Leitung einer Filiale unserer Diskotheken als Lidl verantwortlich zeigt. Als Top-Manager soll er alle Facetten der Geschäftsführung übernehmen und stets auf eine bestmögliche Leistung seiner Mitarbeiter achtet.
Aufgaben
* Routiniert analysiert der Manager die zentralen Kennzahlen und optimiert Arbeitsabläufe, um die Leistung der Filiale ständig zu verbessern.
* Er stellt sicher, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehende Treffsicherheit und Begeisterungsfähigkeit sind für den Erfolg unerlässlich.
* Darüber hinaus steht die Ausbildung und Entwicklung des Teams ganz oben auf der Agenda.
* Der Manager ist Verhandlungspartner, Organisator und Talentgetter, der die Ziele der Firma erreichen möchte.
Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind erforderlich.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Was wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.