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Sales manager (m/w/d) prüfsysteme

Renk
Sales Manager
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Der Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten und Systemen ist Ihre Leidenschaft? Unterstützen Sie uns, die RENK Test System GmbH, auf unserem erfolgreichen Wachstumskurs mit unseren einzigartigen und hochkomplexen Prüfsystemen in Bereichen der Automobil-, Luftfahrt- und Windkraftindustrie sowie im Schienenfahrzeugbau.

DAS SIND IHRE AUFGABEN

1. Aufbau und Pflege der internationalen Sales Pipeline im Segment Automotive für Prüfstandsysteme mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
2. Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsingenieuren an unseren internationalen Standorten
3. Betreuung unserer Bestandskunden
4. Aktive Erweiterung des Kundennetzwerkes und des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
5. Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination unserer Angebotsprojekte von der Akquise über Projektierung bis zur Auftragserteilung und Übergabe an das Projektteam
6. Moderation der Zusammenarbeit mit den internen Experten und Lieferanten zur passgenauen Projektierung
7. Eigenständige Angebotserstellung unter Berücksichtigung technischer, kommerzieller und rechtlicher Aspekte
8. Entwicklung von Prüfstandskonzepten in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Innendienst, Entwicklung und Konstruktion
9. Teilnahme an internationalen Fachmessen, Kongressen und Symposien u.a. mit eigenen Fachbeiträgen

DAS BRINGEN SIE MIT

10. Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
11. Fundierte Kenntnisse in einem der Bereiche Systementwicklung, Simulation, Versuch oder Projektsteuerung
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
14. Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern oder in der Projektierung im Bereich Automotive oder Sonderanlagenbau
15. Erkennen von Marktpotentialen
16. Strategische, innovative und systemische Denkweise
17. Unternehmerisches Denken und Handeln mit hohem eigenständigen Gestaltungsspielraum
18. Teamfähigkeit

BENEFITS

19. Attraktives Vergütungspaket
20. Vereinbarung zum mobilen Arbeiten
21. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
22. Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
23. Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstage
24. Attraktive betriebliche Altersvorsorge
25. Hervoragenden Betriebskantine
26. Tolle Kollegen in einem familiären Arbeitsumfeld

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

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