Konkrete Aufgaben und Verantwortungsbereiche:">Bearbeitung administrativer Prozesse:">Als Sachbearbeiter/in im Bereich der Personalbetreuung bist du verantwortlich für die Bearbeitung bestimmter administrativer Prozesse. Dies umfasst die Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen, die Erfassung von Daten und die Pflege spezifischer Daten und Vertragsdokumente.">Korrespondenz und Kommunikation:">Du führst die Korrespondenz zum Thema Arbeitsunfähigkeitsmeldungen und sorgst dafür, dass die erforderlichen Daten sorgfältig erfasst werden.">Organisation und Unterstützung:">Zudem unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche des Personalmanagements bei Recherchen sowie der Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten. Du übernimmst organisatorische Aufgaben für das gesamte Team, wie zum Beispiel die Beschaffung von Materialien, die Buchung von Räumen oder die Koordination von Terminen.">Arbeitsumfeld und Voraussetzungen:">Dein Arbeitsplatz ist in einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung gelegen. Die Gesundheitswirtschaft bietet eine Vielzahl an Herausforderungen und Möglichkeiten für dein berufliches Wachstum.">Voraussetzungen und Anforderungen:">Ein wichtiges Anliegen sind dir die Entwicklung deiner eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen. Du musst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen und bringst idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit. Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du organisierst deine Aufgaben strukturiert und zielorientiert.">Bewerbungs- und Kontaktdaten:">Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@tkgesundheit.de">Ausbildung und Karrierechancen:">Nach der Einarbeitung hast Du die Möglichkeit, bis zu 80% deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.">Soziale Sicherheit und Gesundheitsversorgung:">Wir bieten Ihnen eine umfassende soziale Sicherheit und Gesundheitsversorgung. Bei uns finden Sie ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur.">Weitere Informationen:">Wir sind ein Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse und bieten Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten für Ihr berufliches Wachstum.">Gehalt:">Das tarifliche Einstiegsgehalt beträgt 2.770,97 Euro brutto monatlich bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Mit zunehmender Erfahrung und Leistung sind regelmäßige Gehaltsanpassungen vorgesehen.">Benefit-Paket:">Wir bieten Ihnen ein Benefit-Paket, das unter anderem den Zugang zu Corporate Benefits beinhaltet. Darüber hinaus können Sie 40 Euro pro Monat als Gehaltsextra auf Ihren Pluxee Benefits Pass ziehen.