Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio.
Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands.
14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität.
Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.
A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind.
räumliches und Farbsehvermögen Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger Warum eine Ausbildung bei der ODEG? Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem.
Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits: Dienstbeginn -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca.
350 € Zuschläge/Monat nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026) Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028 Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan Weihnachtsgeld i.H.v.
50% des Bruttomonatsgehalts betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse.
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