Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
• Verantwortung für einen Teil des Produktportfolios (Selbstverriegelnde Panikschlösser (SVP), Türöffner, Panikbeschläge & Einsteckschlösser) innerhalb des Gesamtportfolios in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Produkt- und Markteinführung: Planung, Verwaltung und Koordination von Produkt- und Markteinführungen und Auslaufprozessen; Erstellung und Implementierung von Produkt-Roadmaps, einschließlich Business Cases und Preisen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Global PM
• Marketing und Vertrieb: Analyse und Steuerung des gesamten Marketing-Mix in Zusammenarbeit mit Vertrieb und MarKom; Initiierung von Kampagnen und Verkaufsförderungsaktivitäten zusammen mit Sales und Marketing Kommunikation; Kommunikation von Produktinformationen an relevante Zielgruppen
• Fachwissen und Schulungen: Unterstützung von Vertrieb und Vertriebspartnern mit produktspezifischem Fachwissen und technischen Schulungen; Koordination und Unterstützung von lokalen Feldtests und Pilotprojekten für neue Produkte
• Marktbeobachtung und Schnittstellenmanagement: Marktuntersuchung und Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Produktvergleichen; Folgenabschätzung relevanter Normen und Standards; Kommunikation von Marktanforderungen; Bewertung der Machbarkeit „für lokale Produkte“ und Business Cases
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
• Abgeschlossenes Studium mit technischer und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrungen im Portfoliomanagement bzw. in der Sortimentsentwicklung und -pflege sowie im Projektmanagement und in Präsentationstechniken
• Gutes technisches Verständnis, gute analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
• Affinität zu Digitalisierung und damit verbundenen Produktvernetzungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket
• Teamfähigkeit & Reisebereitschaft im D-A-CH Raum (ca. 20%)
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern
• Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeit
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
#LI-JK1