Das sind Deine Aufgaben:
1. Überwachung und Steuerung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
2. Organisation und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
3. Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften
4. Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister:innen (z. B. Reinigungs‑, Sicherheits‑, Wartungsfirmen)
5. Ansprechpartner:in für interne Abteilungen bei gebäudebezogenen Anliegen
6. Erstellung von Berichten, Prüfprotokollen und Dokumentationen
7. Optimierung von Energie- und Ressourcenverbrauch
8. Unterstützung bei Umzügen, Umbauten und Neubauprojekten
9. Organisation von Prüfungen nach BetrSichV, VDE, DGUV
10. Koordination von externen Partner:innen
11. Übernahme körperlicher Tätigkeiten, z. B. Unterstützung beim Transport von Mobiliar, Tragen von Materialien oder Begleitung von Umzügen im Haus
12. Praktische Unterstützung bei handwerklichen Aufgaben im Rahmen kleinerer Reparaturen und Anpassungsarbeiten
Das bringst Du mit:
13. Mehrjährige Erfahrung im Office‑, Facility‑ oder Gebäudemanagement
14. Hohe digitale Kompetenz, idealerweise Erfahrung mit einem Ticketing‑System
15. Sicheres Verständnis technischer Gebäudeabläufe sowie relevanter Vorschriften (z. B. BetrSichV, DGUV, VDE)
16. Verlässlichkeit bei Dokumentation, Reporting und Einhaltung von Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards
17. Eine ausgeprägte Hands‑on Mentalität und die Fähigkeit, Herausforderungen pragmatisch und vorausschauend anzugehen
18. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
19. Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verbesserungen aktiv voranzutreiben
20. Die Fähigkeit und Bereitschaft, gelegentlich körperliche Arbeiten zu übernehmen (z. B. Heben, Tragen, Umräumen)
Das bieten wir Dir:
21. Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
22. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
23. Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
24. Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
25. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
26. Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
27. Flexible Arbeitszeiten
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!