Wasserwirtschaftliche Führungskraft gesucht.
Wir suchen eine starke technische Führungskraft, die das Potenzial von Wasser- und Fernwärmenetzen strategisch entwickeln kann. Als Abteilungsleiter/in ist sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Infrastruktur und die Gewährleistung einer zuverlässigen Versorgung.
Besondere Aufgaben:
* Führen Sie die Organisationseinheit fachlich und disziplinarisch an.
* Strategisch sorgen Sie für die Entwicklung der Wasser- und Fernwärmenetze.
* Sichern Sie die Resilienz der soliden Infrastruktur und gewährleisten Sie die zuverlässige Versorgung.
* Gestalten Sie den strategischen Ausbau und sorgen Sie für die technische und organisatorische Umsetzung.
* Entwickeln Sie das Serviceportfolio zukunftsorientiert weiter.
* Treiben Sie die Weiterentwicklung des Anlagenmanagements voran.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Studienabschluss aus einem verwandten Fachbereich (Wasserwirtschaft, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Bauwesen).
* Fundierte Erfahrung in der Wasser- und Wärmeversorgung - Netzbau und Netzbetrieb.
* Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/HOAI), im DVGW- und AGFW-Regelwerk.
* Führendes Verhalten, Menschenmotivation, Veränderungsaktivität.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Unser Angebot:
Ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabenspektrum bietet sich Ihnen als Wasserwirtschaftliche Führungskraft. Dabei unterstützen wir Sie bei der Professionalisierung Ihres Berufs.