Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)
Abteilung: Technische Abteilung Berufsgruppe: 06 Technischer Dienst Umfang: Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Veröffentlicht am: 04.07.2025
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines engagierten kollegialen Teams. Der Fachbereich Elektrotechnik betreut u.a. den Betrieb, die Instandsetzung und die Beschaffung von Anlagen der elektrotechnischen Gebäude- und Infrastruktur sowie von krankenhausspezifischen Einrichtungen und Anlagen im Klinikum und seiner Tochtergesellschaften.
Ihre Aufgaben
1. Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Elektrotechnischen Anlagen
2. Prüfung von elektrischen Anlagen, Maschinen, Geräten und Installationen
3. Instandhaltungsarbeiten an komplexen Anlagen, Steuerungen, Anlagen mit speicher-programmierbaren Komponenten sowie Anlagen der Haus- und Betriebstechnik
4. allgemeiner Störungsdienst im Rahmen einer Rufbereitschaft zur Aufrechterhaltung des Krankenhausbetriebs
5. Ableisten von Rundgängen und Inspektionen zur Sicherstellung der Funktion der technischen Anlagen
Ihr Profil
6. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder eine vergleichbare Ausbildung
7. Mehrjährige Berufserfahrung
8. Kenntnisse in der Anwendersoftware von MS-Office
9. Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit sich selbstständig zu organisieren
10. Führerscheinklasse B
11. Hohe fachliche Kompetenz, überdurchschnittliches Engagement, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit
Die Klinikservice Saarbrücken GmbH verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Gerne nehmen wir uns die Zeit Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich an den Bereichsleiter Elektrotechnik, Herrn Patrik Rupp, 0681/963-1622, E-Mail: .
Ihre Benefits
12. Vergütung & Zusatzangebote: nach Tarifvertrag der Klinikservice GmbH mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zahlreichen Benefits & Mitarbeitendenangebote (z. B. Events), Relocation-Angebot
13. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), teilweise mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sport- und Fitnessangebote
14. Fachliche & persönliche Entwicklung: verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattform
15. Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Jobrad-Leasing
16. Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche
Wer wir sind
17. Krankenhaus der Maximalversorgung mit 600 Betten
18. 2.700 Beschäftigte
19. rund 28.000 stationäre und 60.000 ambulante Patient:innen jährlich
20. Zukunftsorientierte und innovative Unternehmenskultur mit Mut zu Entscheidungen!