Im Referat 5.1.52 (Soziale Dienste) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterstelle im Bereich Jugendgerichtshilfe in Vollzeit neu zu besetzen. Aufgabe des Jugendamtes ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Jugendhilfe im Strafverfahren begleitet und betreut junge Menschen im Alter von 14 bis 21 Jahren, die sich im Rahmen eines Strafverfahrens zu verantworten haben.
Sachbearbeiter (m/w/d) für 'Jugendgerichtshilfe'
Umfang
Vollzeit
Befristung
ohne
Vergütung
A 11 LBesG bzw. EG S 12 TVöD-SuE
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Aufgabenbereich:
* Wahrnehmung der Jugendhilfe im Strafverfahren
* Führung von Gesprächen mit den Jugendlichen und Heranwachsenden und deren Erziehungsberechtigten zur Erstellung von Berichten für das Gericht und die Staatsanwaltschaft
* Teilnahme an Hauptverhandlungsterminen vor den Jugendgerichten, Betreuung der Jugendlichen und Heranwachsenden vor, während und nach der Hauptverhandlung
* Besuch und Betreuung von Untersuchungsgefangenen/Strafgefangenen in den Justizvollzugsanstalten, Mitwirkung bei der Wiedereingliederung
* Durchführung und pädagogische Ausgestaltung von ambulanten Maßnahmen wie zum Beispiel Betreuungsweisungen
Wir erwarten von Ihnen:
* erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der sozialen Arbeit
* umfangreiches Wissen in der einschlägigen Gesetzgebung, insbesondere auf dem Gebiet des SGB VIII und des Jugendgerichtsgesetzes
* ausgeprägte soziale Kompetenzen, sicheres Auftreten und professionelle Distanz
* Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit
* mehrjährige, möglichst einschlägige, Berufserfahrung
* Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen
Wir bieten Ihnen:
Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 11 LBesG bzw. bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. Jetzt bewerben bis zum 19.02.2026! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.
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Noch fachliche Fragen?
Dann richten Sie diese gerne an die Referatsleiterin Jutta Mollenhauer-Pokhtpaz, Telefon 0261/108-402, E-Mail: Jutta.Mollenhauer-Pokhtpaz@kvmyk.de.
Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail:
karriere@kvmyk.de
, gerne zur Verfügung.