Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:
Deinen Schreibtisch.
Join the Intralogistics Pioneers.
Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.
HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 1,5 Jahre
Gesellschaft
Gebrauchtgeräte Dresden Geschäftsbereich
Technik Standort
Klipphausen
Beginn
ab sofort Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit Vollzeit Sprachkenntnisse
Deutsch Sprachkenntnisse
Deutsch Deutsch
Gesellschaft
Gebrauchtgeräte Dresden Geschäftsbereich
Technik
Standort
Klipphausen Beginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit Vollzeit Sprachkenntnisse
Deutsch Sprachkenntnisse
Deutsch Deutsch
Gesellschaft: Gebrauchtgeräte Dresden
Geschäftsbereich: Technik
Standort: Klipphausen
Beginn: ab sofort
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Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.
Deine Aufgaben
* Du betreust und berätst Mitarbeitende und Auszubildende zu allen personalrelevanten Themen über den gesamten Employee-Lifecycle.
* Mit der Payroll arbeitest du bei Abrechnungsthemen eng zusammen.
* Du organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen.
* Zuverlässig erstellst bzw. aktualisierst du Personalstatistiken und Sonderauswertungen.
* Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat und anderen Schnittstellen zusammen und begleitest die Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
* Nicht zuletzt unterstützt du bei der Umsetzung von HR-Projekten und wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse mit.
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstu dium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Berufserfahrung im Personalmanagement in ähnlicher Position
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Souveräner Umgang mit MS Office und SAP
* Hohe s Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
* Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Starke Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
Deine Vorteile
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Gesundheitsmanagement
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Gesundheitsmanagement
Deine Zusatz-Infos
Dein Einsatzbereich
Im Gebrauchtgerätezentrum Dresden kümmern wir uns um die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler. Schließlich wollen wir auch bei den sogenannten Jungheinrich JUNGSTARs unseren Kunden die gewohnte Qualität bieten.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Anne Heerdegen
Telefon +49 35204 794501
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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 1,5 Jahre
Gebrauchtgeräte Dresden
Technik
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Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.
Deine Aufgaben
* Du betreust und berätst Mitarbeitende und Auszubildende zu allen personalrelevanten Themen über den gesamten Employee-Lifecycle.
* Mit der Payroll arbeitest du bei Abrechnungsthemen eng zusammen.
* Du organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen.
* Zuverlässig erstellst bzw. aktualisierst du Personalstatistiken und Sonderauswertungen.
* Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat und anderen Schnittstellen zusammen und begleitest die Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
* Nicht zuletzt unterstützt du bei der Umsetzung von HR-Projekten und wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse mit.
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstu dium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Berufserfahrung im Personalmanagement in ähnlicher Position
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Souveräner Umgang mit MS Office und SAP
* Hohe s Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
* Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Starke Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
Deine Vorteile
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Gesundheitsmanagement
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Persönlicher Kontakt
Anne Heerdegen, Telefon +49 35204 794501
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