WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Teil des Teams unserer Abteilung Qualitätssicherung Antriebssysteme am Standort Aschau übernehmen Sie folgende Aufgaben:
* Enge Schnittstellenarbeit im Rahmen der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen für unsere Produktgruppen im Bereich Antriebssysteme (Labor, Einkauf, Produktion, etc.)
* Ermittlung von Ursachen für Abweichungen und Ableitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen basierend auf Datenauswertungen (Root Cause Analysen)
* Erstellung von Datenanalysen sowie Aufbereitung komplexer Ergebnisse
* Implementierung von neuen Methoden zur Datenerhebung, -verarbeitung und -analyse
* Initiierung von KVP-Prozessen im Bereich Datenmanagement
* Prüfung von Anfrageunterlagen bezüglich der Erfüllbarkeit von Qualitätsanforderungen
* Erstellung von Anweisungen und produktspezifischen Unterlangen zur Qualitätssicherung wie z.B. Prüfpläne
* Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse
* Erfahrung im Umgang mit Qualitätstools (z.B. FMEA, 8D, Ishikawa, Six-Sigma)
* Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
* Sehr gute SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Zahlenaffinität mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Erfahrung in statistischen Auswertungen
* Interesse an Digitalisierung, Prozessverbesserung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
* Attraktive Vergütung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Fitness- & Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.