Unser MVZ bearbeitet das gesamte Spektrum der diagnostischen Pathologie, einschließlich Neuro-, Zyto- und Molekularpathologie. Wir sind ein akkreditiertes Institut und arbeiten mit zahlreichen Kliniken, Organzentren und vielen niedergelassenen Ärzten in höchster Qualität zusammen. Ziel unserer Arbeit ist die sorgfältige, korrekte und zügige Diagnosestellung an dem uns übersandten Untersuchungsmaterial auf Grundlage des aktuellen medizinischen Wissensstandes, um eine ideale Grundlage für die optimale Therapie der Patienten zu schaffen. Seit 2018 sind wir Mitglied im Sonic Healthcare Verbund, einem weltweit tätigen Diagnostikanbieter in der Labormedizin, Pathologie und Radiologie und bieten höchste Qualität auf allen Ebenen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Trier, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior-Einkäufer(m/w/d) Als Junior-Einkäufer unterstützen Sie die Einkaufsleitung bei allen strategischen Aufgabenstellungen und bringen ihre Expertise gewinnbringend ein, um Prozesse zu optimieren und Projekte voranzutreiben. Betreuung von Warengruppen mit Schwerpunkt Medizintechnik und Zubehör Unterstützung der Einkaufsleitung Sicherstellung von Beschaffungsaktivitäten Mitwirkung an der Entwicklung zukunftsorientierter und wirtschaftlicher Beschaffungsstrategien Aufbau und Entwicklung eines WWS Schnittstellenmanagement mit angrenzenden Abteilungen Mitwirkung bei der Erstellung von Kostensenkungspotenzialen Erstellen von Statistiken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder entsprechende Berufserfahrung, Kenntnisse im medizinischen Bereich sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Kommunikationstalent und Verhandlungsstärke Einsatzfreude, Engagement sowie eine leistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Zugang zu betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche), Gleitzeitregelung Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bike-Leasing